El Gobierno británico anunció una modificación inmediata de las normas migratorias destinada a proteger a trabajadores extranjeros que hayan sido reconocidos oficialmente como víctimas de esclavitud moderna. La medida beneficia especialmente a personas empleadas en sectores como cuidado de mayores, gastronomía y hostelería.
Con el nuevo sistema, quienes obtengan ese reconocimiento podrán trabajar para otro empleador durante el tiempo restante de su visado, sin quedar atados exclusivamente al empresario que los patrocinó originalmente.
La decisión responde a numerosas denuncias sobre trabajadores migrantes que permanecían en empleos abusivos por miedo a perder su estatus migratorio.
El problema ha afectado especialmente a trabajadores que llegaron al Reino Unido bajo el sistema de visas patrocinadas, donde el empleador tiene un papel fundamental en la permanencia legal del trabajador.
El Gobierno británico informó que más de 6.600 empleadores han perdido sus licencias de patrocinio por abusos desde la llegada del Partido
Laborista al poder.Durante el último año se revocaron alrededor de 4.400 licencias, una cifra récord que refleja el endurecimiento de los controles sobre las empresas que contratan trabajadores extranjeros.
Para la comunidad latina, el cambio puede ser especialmente relevante para quienes trabajan en cuidados, restaurantes, hoteles y otros sectores donde existe una importante presencia de trabajadores internacionales.
Organizaciones que defienden los derechos laborales recibieron positivamente la medida, aunque advirtieron que será fundamental facilitar el proceso para que las víctimas puedan ser reconocidas oficialmente.
El Gobierno también estudia otras modificaciones para facilitar que los trabajadores migrantes puedan cambiar de empleador y reducir las posibilidades de explotación laboral.
Fuente: The Guardian.
By
